10月10日下午，刘龙刚副校长召集校办、人事处两部门科级以上员工在校办三楼会议室召开工作会议。刘校长在会上对两部门九月份的工作进行了总结，对十月、十一月的工作进行了部署，对大家的工作提出了要求。
刘 校长积极评价了校办、人事处两部门在九月份的工作成效，表示尽管工作多而杂，但在大家的努力下，各项任务都完成得不错。他强调，十月、十一月是学校各项工 作进入稳定、正常运行的重要阶段，希望大家在接下来的两个月沉下心来，认真谋划、积极推进，确保圆满顺利的完成本学期工作。
刘校长分别对两 部门接下来的工作任务进行了部署。他提出人事处应在制定绩效工资考核方案、三定方案、员工成长成才方案等制度上去各个学部征求意见；落实养老保险遗留问题 的处理；组织专业技术职务的校内评审会；落实今年劳动合同的签订问题等。关于校办工作，刘校长提出校办要及时落实重大活动的组织、协调、督办的工作，特别 是要组织好十月份的省英语演讲比赛，展示学校的面貌和形象；做好校园文化精品项目的申报工作；落实制度清理和完善工作；加大对贯彻董事长在清水湖会议上讲 话精神的督办力度；加强调研，密切掌握校情民意等。刘校长还对大家提出要求，希望大家“以饱满的工作热情，认真负责的工作态度，细致的工作作风投入到后一 阶段的工作”。
校办主任鞠晨曦、人事处副处长叶云霞等对两部门的具体工作进行了补充，并就工作机制、数字化校园建设等问题与刘校长进行了探讨。
陈嘉嘉